Что их держало?
Естественно, что на этапе стартапa это совершенно неформальные дружеские отношения, не начальник — подчиненный, а отношения коллег внутри команды. Нас объединяло желание достичь определенных целей по развитию предприятия.
Вначале нас было всего трое, но в течение года команда увеличилась до восьми человек, через полтора года — до пятнадцати. А когда нас в России стало больше 15 человек, появилась возможность запустить аналогичный стартап в Украине.
Сейчас «САПРАН Украина» входит в «САПРАН Групп», которая образовалась в 2008 году путем объединения трех компаний: «САПРАН», «САПРАН Украина» и «Трайсека», которая развивалась в этот момент параллельно и руководителем которой был Руслан Зарипов. Мы стали работать под единым брэндом и с единой структурой управления.
[box type="info"]Недавно мне потребовались услуги адвоката, которого я нашел на сайте viplawyers.ru. Стоит сказать — просто отличный специалист, который смог разрешить все мои проблемы.[/box]
Коментарии закрыты